私はエンジニアのように見える

「I Look Like an Engineer（エンジニアみたい）」運動は、ソフトウェア開発者のイシス・アンチャリー（旧姓イシス・ウェンガー）が、自身を起用したOneLoginの採用広告が受けた反発を受けて、2015年8月に立ち上げられました。この運動は、エンジニアリング分野におけるマイノリティグループ、特に女性、有色人種、LGBTQ+の人々といった、ステレオタイプを打ち破り、多様性を促進することを目指しました。主な活動は、 Twitter、Facebook、Instagramなどのソーシャルメディアで、エンジニアや工学部の学生の写真とともに、ハッシュタグ「#ILookLikeAnEngineer」を使用することです。

「エンジニアのように見える」運動は、業界における固定観念を打ち破ろうとする「外科医のように見える」、「教授のように見える」、「土木技師のように見える」など、同様の他の運動を引き起こしました。[2 ]

OneLoginキャンペーン

2015年夏、ソフトウェア企業OneLoginは、カリフォルニア州サンフランシスコの本社にエンジニアを誘致することを目的とした採用キャンペーンを展開しました。アンチャリーを含む4名の従業員が参加を呼びかけられました。広告はBARTの駅構内に掲示され、OneLoginのエンジニア数名が同社での勤務経験を語りました。アンチャリーを起用した広告は、複数のソーシャルメディアサイトで話題となりました。[3] [4] [5]キャンペーン開​​始から1週間後、OneLoginは多様性、包括性、イノベーションの重要性について語るブログ記事を投稿しました。[6]

運動の始まり

イシス・アンチャリーを起用したOneLoginの採用広告は、彼女がモデルであり、実際のエンジニアではないというコメントが寄せられ、大きな話題となりました。アンチャリーはソーシャルメディアに、自分の仕事内容を説明した紙を持った自分の写真と「#ILookLikeAnEngineer」というハッシュタグを添えて投稿しました。投稿の中で彼女は、テクノロジー業界の多様性に対する意識を高め、エンジニアのあるべき姿に関する固定観念を打ち破ることが重要だと考えています。[7] [8]

彼女の投稿はハッシュタグトレンドのきっかけとなり、2015年8月7日までに8万6000回使用されました。このハッシュタグは約50カ国で使用されており、主に女性やLGBTQのエンジニアに利用されています。[9] [10] [11]その後、アンチャリーは、テクノロジー分野における多様性の問題に関する経験を個人が安全に共有できるプラットフォームを設立するために、現在は閉鎖されているウェブページを立ち上げました。

サポート

永続的な影響を与えようと、ミシェル・グラウザー（アンチャリーの同僚の配偶者）は、Indiegogoで募金キャンペーンを開始し、人々がハッシュタグ「#ILookLikeAnEngineer」を付けてソーシャルメディアで共有した写真を使った看板を作成しました。収益は、#ILookLikeAnEngineerキャンペーンをさらに推進するための看板設置に充てられ、余剰金はマイノリティにプログラミングを教える団体への資金提供に充てられました。募金キャンペーンの目標額は3,500ドルでした。キャンペーンは2015年9月5日に終了し、47,285ドルが集まりました。[12]

同時に、GlauserがEventbriteを通じて企画した#ILookLikeAnEngineerコミュニティ集会が、この運動をさらに推進するための取り組みの一環として、2015年8月13日にサンフランシスコで開催されました。集会中、写真家たちは、看板広告やイベントの記録用に、参加者のポートレートを撮影しました。このイベントは、Segment、Rackspace、OneLogin、Hackbright Academyの協賛を得て開催されました。イベントでは、ネットワーキング、ディスカッション、そしてAnchalee、Alicia Morga、Wayne Sutton、Erica Baker、Leslie Miley、Dom DeGuzmanによる質疑応答パネルが行われました。

参照

参考文献

  1. ^ エンゲル、メレディス。「STEM分野の女性を称える『エンジニアっぽい』運動の後、『外科医みたい』ハッシュタグが人気に」ニューヨーク・デイリー・ニュース。ニューヨーク・デイリー・ニュース。 2015年11月29日閲覧。
  2. ^ 「土木工学における多様性 - 私は土木技術者のように見える」www.ilooklikeacivilengineer.com . 2016年3月7日閲覧。
  3. ^ 「エンジニアってどんな人？」BBCニュース2015年8月5日2016年11月2日閲覧。
  4. ^ ロレンゾ・リガト・フェロー論説；ポスト、ハフィントン・ポスト（2015年8月4日）。「#ILookLikeAnEngineerがテックオタクのステレオタイプを打ち破る」ハフィントン・ポスト。 2016年11月2日閲覧。
  5. ^ Varn, Kathryn (2015年8月5日). 「#ILookLikeAnEngineerの立役者、ジェンダーステレオタイプ反対キャンペーンは『ずっと前から必要だった』と語る」.ニューヨーク・タイムズ. ISSN  0362-4331 . 2016年11月2日閲覧。
  6. ^ 「We are OneLogin - OneLogin」. OneLogin . 2016年11月2日閲覧。
  7. ^ Lien, Tracy (2015年8月4日). 「エンジニアの見た目って知ってる？ #ilooklikeanengineer はもう一度考え直そう」ロサンゼルス・タイムズ. 2015年11月29日閲覧。
  8. ^ タイラー・キャロリン (2015年8月6日). 「ベイエリアの女性、新広告キャンペーンでエンジニアのステレオタイプに挑戦」. ABC 7 News . ABC . 2015年11月29日閲覧。
  9. ^ Tan, Avianne. 「ILookLikeAnEngineerキャンペーン、ステレオタイプとの戦いでTwitterからビルボードへ拡大」ABCニュース. ABC . 2015年11月29日閲覧。
  10. ^ マザー、ローラ（2015年8月20日）「認識から行動へ：テクノロジーは業界独自の偏見問題をどのように変革できるか」ハフィントン・ポスト。ハフィントン・ポスト。 2015年11月29日閲覧。
  11. ^ Anchalee, Isis (2015年8月1日). 「BARTで私の顔を見たことがあるかもしれない - The Coffeelicious」. Medium . 2016年11月2日閲覧。
  12. ^ 「#ILookLikeAnEngineer のビルボードを作ろう」Indiegogo . 2016年11月2日閲覧。
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