AFL選手協会

AFLPA
AFL選手協会
設立1974年; 51年前 (1974)
本部メルボルン、ビクトリア州
位置
  • オーストラリア
主要人物
ダーシー・ムーア社長
ポール・マーシュCEO
WebサイトAFLPlayers.com.au

AFL選手協会( AFLPA、単にAFL 選手とも呼ばれる) は、オーストラリアン フットボール リーグ(AFL) およびAFL 女子(AFLW)の現役および元プロ選手全員を代表する団体です。

AFLPA は、職場関係、支援活動、キャリア開発、さまざまなコミュニティ イベントなどの取り組みを通じて会員の促進と保護を行っています。

選手の福祉は AFLPA の主な機能であり、過去、現在、そして将来の AFL サッカー選手の個人的な成長に投資することで、ゲームの持続可能性と完全性を確保することを目指しています。

AFL 選手協会は 1974 年に現在の形で設立され、AFL とクラブが選手と協議したり、選手のために働きかけたり、AFL 選手に影響するルールやその他の問題について協力したりするための手段を提供しています。

AFLPAの現在のCEOはポール・マーシュ、現在の会長はダーシー・ムーアである。[1]

歴史

ビクトリアフットボールリーグ（VFL）選手の代表団体の設立は1955年に初めて試みられました。VFLはこの団体の登録に反対し[2]、新設の組合は解散しました。

現在のAFLPAは、ジェフ・プライアー（エッセンドン）、ギャレス・アンドリュース（ジーロング）、デス・ミーガー（ホーソン） 、デビッド・マッケイ（カールトン）といった選手たちの強い要望により、1974年に設立されました。1979年には、協会は組織を率いる3人の主要ポストを任命しました。

  • ピーター・アレン、管理、マーケティング、広報
  • レン・コイシュ、労使関係担当
  • ブライアン・ロバーツ、法務

この時点では、唯一の資金源は年間 35 ドルの会費でした。

認知のために戦う

1980年後半、VFLはAFLPAの承認を取り下げ、事実上、選手たちは交渉機関を失った。[要出典]

1981年、エッセンドンとフィッツロイのプレシーズンマッチにおいて、VFLが協会を承認していないことを理由に、協会はストライキの脅迫を行った。VFLは、協会を全選手の交渉機関として承認することでストライキの提案を阻止した。[3]

1984年、ブライアン・ロバーツは辞任しました。レン・コイシュも1年後に辞任しました。ピーター・アレンは協会の運営に留まり、20年間にわたり協会の活動に尽力した後、AFLコーチ協会の会長に就任し、2007年6月に亡くなるまでその活動に尽力しました。 [4]

整理整頓

1990年までに、VFLはオーストラリアン・フットボール・リーグ（AFL）に改名しました。AFLPAもこれに追随し、AFLとの交渉プロセスを進める中で、混乱した状況下で初の団体交渉協定（CBA）に署名しました。CBAは最終的に締結され、「合意証書」と呼ばれました。

1992年7月、AFLPAは新たな契約協定（CBA）を交渉しました。この協定には、最低年俸7,500ドル、シニア戦1試合あたり750ドル、リザーブ戦1試合あたり250ドルの最低支払額が含まれていました。これは、AFLPAの重要な機能の始まりを意味しました。

産業混乱

AFL は 1993 年 1 月に協会の承認を取り消したため、メルボルンのラディソン ホテルで歴史的な選手会議が開かれた。

AFLは選手に対し、標準契約は今後存在せず、すべての契約はクラブと選手の間で個別に交渉されることを通知した。選手たちは再びストライキを示唆した。

1993年3月、AFLとAFLPAはオーストラリア労働関係委員会（AIRC）に出席しました。この審理において、両当事者間に紛争が存在し、裁定を決定する権限はAIRCにあると判断されました。AFLとAFLPAは、AIRCの管轄外の交渉を行うようAIRCから指示を受けました。この交渉が、1994年から1995年にかけてのCBA（労働協約）締結へとつながりました。

現在の発展

1995年、新たな団体交渉協定の交渉が開始されました。新たな団体交渉協定の期間は1995年11月1日から1998年10月31日までで、1996年シーズンの最低年俸は15,000ドル、シニアの試合ごとの試合手当は1,000ドルに引き上げられました。これらの手当はさらに、1997年にはそれぞれ20,000ドルと1,500ドル、1998年にはそれぞれ20,680ドルと1,550ドルに増額されました。選手たちは、マーケティング活動による収益の分配と、傷害・疾病手当の増額を得ました。

AFLPAの旧ロゴ（2000～2014年）

この時までに、AFL 選手全体の 99 パーセントが協会の会員となっていました。

1998年、協会は大きな変化を遂げました。長年会長を務めたジャスティン・マッデンが引退し、フリーマントルのピーター・マンが会長職を引き継ぎました。ピーター・アレンは20年間CEOを務めた後、辞任しました。元ノース・メルボルンとホーソンの選手、アンドリュー・デメトリウが新CEOに就任しました。

2016年、AFLPA（オーストラリア・フットボール・リーグ）は、 AFL女子リーグに出場する200名以上の女子選手を会員として迎え入れました。協会は、女子選手の給与および契約条件の管理に責任を負っています。[5]

最高経営責任者（CEO）

アンドリュー・デメトリウ、1998～2000年

元ノース・メルボルンとホーソンの選手、アンドリュー・デメトリウが新CEOに任命されました。新経営陣は、AFLと新たなCBA（1998～2003年）の交渉を進めるため、選手たちの意見や希望の調査に着手しました。

協会は、CBA交渉を支援するために目的と目標を定めた声明を策定しました。また、協会の将来を導くために、業界リーダーからなる諮問委員会も設置しました。

新しい目的と目標は、オーストラリアン フットボールの競技を向上させ、選手が競技の発展に重要な役割を果たすこと、公正な契約条件が与えられること、収益が公平に分配されることを確保することの必要性に重点が置かれました。

選手からのフィードバックを通じて、協会は将来に向けた計画として以下の重要な分野を特定することができました。

  • 選手育成
  • 退職
  • 教育と訓練

1998 年、AFLPA は史上初めて会員数 100% を達成しました。

2006 年後半、AFLPA は、元 VFL/AFL 選手が AFLPA の会員になれる新しい会員カテゴリーを開設しました。

ロバート・カー、2000～2004年

アンドリュー・デメトリウがAFLPAを離れ、AFLに入団したため、ロバート・カーがAFLPAのCEOに就任し、2000年6月に就任しました。カーはそれ以前、AFLPAの選手育成担当エグゼクティブディレクターを務めていました。当時、AFLPAの重要な焦点は、選手支援プログラムの実施と、フルタイムのプロへの移行と、選手がフットボール引退後の人生に備えられるよう支援する取り組みのバランスを取ることでした。

2003年、AFLPAとAFLの間で新たな団体交渉協定（CBA）が締結されました。団体交渉協定（2003～2008年）の主要原則は、選手の利益と競争が直面する現実のバランスを取ろうとする責任ある試みを反映していました。

ブレンドン・ゲイル、2004～2009年

2004 年、ブレンドン・ゲイルがピーター・マンの後任としてゼネラルマネージャー (フットボール) に就任しました。

その後、カー氏はAFLPA執行委員会に対し、5年間の任期を終えて辞任を発表しました。その後、元リッチモンドの選手でAFLPA会長兼AFLPAフットボール部ゼネラルマネージャーのブレンドン・ゲイル氏がCEOに就任しました。

マシュー・フィニス、2009～2014年

2009年10月13日、リッチモンド・フットボール・クラブのCEOに就任するために辞任したブレンドン・ゲイルの後任として、マシュー・フィニスがAFLPAの最高経営責任者に任命された。

フィニス氏は、ランダー・アンド・ロジャース法律事務所の元スポーツ弁護士で、スポーツ・レクリエーション団体に対し、保険要件、リスク管理、および関連する賠償責任問題に関するアドバイスを提供してきました。さらに、バスケットボール、セーリング、サーフライフセービングのスポーツ管理者として活躍した後、 SunSmartキャンペーンとQuitキャンペーンのスポンサーシップ・サービス・マネージャーを務めました。

フィニス氏は2014年2月に辞任し、セントキルダ・フットボールクラブのCEOに就任した。イアン・プレンダーガスト氏が暫定CEOに任命された。

ポール・マーシュ、2014年～現在

AFL選手協会は新たな会長を任命し、オーストラリア・クリケット選手協会（ACL）のCEOであるポール・マーシュ氏がマット・フィニス氏の後任に就任すると発表しました。マーシュ氏は2014年9月に就任しました。[6]

選手育成プログラム

社内

2005 年、AFLPA は選手育成プログラムで提供されるすべてのサービスを社内に移行し、教育、選手の福祉、キャリア移行の分野の専門家を雇用しました。

2006年、AFLと新たな団体交渉協定（2007～2011年）が締結されました。この5年間の協定の主要原則は、スポーツ界が前例のない全国的成長を目指す重要な時期を前に、安定性と機会の提供に重点が置かれていました。[7]

AFLPA入会キャンプ

AFLPA（オーストラリア・フットボール・リーグ選手会）は、2010年1月10日に、AFLシステムへの新規ドラフト指名選手の導入を目的としたインダクション・キャンプを開催しました。メルボルン・クリケット・グラウンド（MCG）で開催された2日間のイベントには、新設のゴールドコースト・サンズを含むAFL17チームからドラフト指名選手が参加しました。キャンプでは、以下のようなトピックが取り上げられました。

  • ライフスキル
  • 説明責任と責任
  • うつ
  • 道路安全
  • 違法薬物とギャンブル
  • アンチ・ドーピング
  • 地域活動
  • AFLにおける多様性

AFLPA先住民キャンプ

2000年、AFLPAは先住民選手を支援し、彼らの優れたロールモデルとしての認知度を高めるために、AFLPA先住民キャンプを創設しました。AFLPA先住民キャンプはそれ以来2年に1回開催されており、これまでに以下の場所で開催されています。

年位置
2000メルボルン（ビクトリア州）
2002ウルル（ノーザンテリトリー）
2004ブルーム（西オーストラリア州）
2006タウンズビル（クイーンズランド州）
2009ダーウィン（ノーザンテリトリー）
2011レッドファーン（ニューサウスウェールズ州）

キャンプは次のようなさまざまなワークショップで構成されています:

  • 先住民リーダーシッププログラム（ILP）
  • 財務計画
  • 先住民の歴史

キャンプ終了後、オールスターの先住民チームはエキシビションゲームでAFLのクラブと対戦する。オールスターはこれまでにカールトン（2003年）、ウェスタン・ブルドッグス（2005年）、エッセンドン（2007年）と対戦している。2011年のチームには、先住民オールスターのキャプテンでシドニー・スワンズの共同キャプテンでもあるアダム・グッドズ、ホーソンのランス・フランクリンとシリル・リオリ、メルボルンのリアム・ジュラー、GWSジャイアンツのカートリー・ハンプトン、最近ゴールドコースト・サンズに入団したハーレー・ベネルなど、AFLのトップクラスの先住民選手が勢ぞろいした。豪雨とサイクロン・ヤシの影響で試合条件が悪かったため、試合はダーウィンのTIOスタジアムからアリススプリングスのトレーガー・パーク・オーバルに変更されたにもかかわらず、2011年のチームはリッチモンドとの試合に出場できなかった。[8] [9]

イベント

AFLPA MVP賞

AFLPA最優秀選手賞は、選手が選手の卓越性を称える毎年恒例のイベントです。リー・マシューズ賞の受賞者は、同業者による投票システムによって選出されます。過去の受賞者には、アンドリュー・マクロード（2001年）、ベン・カズンズ（2005年）、5回受賞したゲイリー・アブレット（2007年、2008年、2009年、2012年、2013年）、そしてデイン・スワン（2010年）がいます。

AFLPAマッデンメダル

マッデン メダルは、 AFL 選手協会の元会長であり、エッセンドンとカールトンのチャンピオン選手であるサイモン マッデンとジャスティン マッデンの 2 人の名誉を称えて名付けられ、AFL 選手のキャリア全体を通じてフィールド内外での傑出した功績を表彰するものです。

AFLPA は、フットボール功績賞、個人開発賞、コミュニティ スピリット賞、そして最高賞であるマッデン メダルの 4 つの賞のカテゴリーを通じて、引退する AFL 選手の功績と貢献を毎年表彰するために、2007 年にマッデン メダルを創設しました。

2022年現在、マッデンメダルの最新の受賞者は、元カールトンおよびアデレードの選手であるエディ・ベッツです。[10]

受信者：

年受取人
2007グレン・アーチャー
2008ロバート・ハーヴェイ
2009マイケル・オローリン
2010ブレット・カーク
2011キャメロン・リング
2012ルーク・パワー
2013ジュード・ボルトン
2014レニー・ヘイズ
2015クリス・ジャッド
2016マシュー・パヴリッチ
2017ニック・リーウォルト
2018ブレンドン・ゴダード
2019ルーク・ホッジ
2020ゲイリー・アブレット・ジュニア
2021エディ・ベッツ

マイク・フィッツパトリック奨学金

2001年に始まったマイク・フィッツパトリック奨学金制度は、カールトンのプレミアシップキャプテンであり、AFL会長でもあるマイク・フィッツパトリックにちなんで名付けられ、フットボールと学業の両方で優れた成績を収めた若い選手に奨学金を授与しています。[11]

幸福

ビヨンドブルーうつ病啓発プログラム

ビヨンド・ブルーは、AFLおよびAFL選手協会（AFLPA）と提携して、AFL内でうつ病啓発プログラムを開発・実施しました。これには、選手、コーチ、その他のフットボールクラブスタッフ向けの情報セッションや[ 12]ビヨンド・ブルー・カップの試合が組み込まれています[13]。

違法薬物政策

2005年、違法薬物政策[14] [15]が導入され、1995年に導入されAFL選手を規制するアンチ・ドーピング規定を補完するものである。試合外で選手の違法薬物使用検査を行うこの自主的な規定は、選手が健康なエリートスポーツマンとして強化され、スポーツの評判が落ちるのを防ぐことを目的としている。この規定は、国際的なスポーツ界で初めて、休日に違法薬物の毛髪検査を試行することに同意したボランティアのAFL選手たちによってさらに強化されている。[16]オーストラリアのすべてのスポーツは試合内検査の対象となっているが、AFLは試合外検査を実施しているオーストラリアの3つのスポーツのうちの1つであり、他の2つはクリケット[17]とラグビー[18]である。 [19]この規定は連邦政府からスリーストライク政策を理由に批判を浴びているが、[20]「更生の可能性があり、医療上の守秘義務を遵守している」と評価する人々からは賞賛を受けている。[21]

専門的な機会

加速プログラム

2010年、AFLPAはアンソニー・ロック氏の「アクセレレート」プログラムを支援しました。このプログラムは、AFLドラフトで一度落選した20人の若者に、専門知識に基づいたインフラを構築することで、18歳から23歳までの最も才能あるセカンドティアの選手たちが適切な身体的および精神的状態を維持し、セカンドチャンスを掴むための特別な機会を提供しました。スポーツコンサルティンググループのインフロント、主要スポンサー3社、そしてAFLPAの支援を得て、ロック氏は7つのVFLクラブと提携し、ドラフト指名を目指す20人の選手を支援しました。[22]

企業の社会的責任

AFLPAは、全国規模のキャンペーンや地域社会に貢献する継続的なプロジェクトなど、様々な取り組みに携わっています。これまでのキャンペーンの例をいくつかご紹介します。

キャンペーンそれは何についてですか
YSAS-AFLハウス2007年、AFLPAと州政府住宅局は、非営利団体である青少年薬物乱用サービス（YSAS）に、ホームレスの若者向けの住宅・自己啓発プログラムのサービス提供モデルの調査・設計を委託しました。このサービスは、経験豊富な非政府組織によって運営され、AFLPAとの協力のもと実施されることになりました。
ラダー2007年、AFLPAとAFL財団は、若者のホームレス問題に取り組むために協力しました。ビクトリア州と南オーストラリア州でのプロジェクトを通じて、ラダーは40人以上のホームレスの若者に自立した住居と支援を提供しました。ラダーは、サッカーコミュニティ全体、政府、そして民間団体からの支援を受け続けています。
ただ考えてみよう2009年、AFLPAはオーストラリア政府の支援を受け、「Just Think（考えよう）」キャンペーンを開始しました。これは、オーストラリアの若者がアルコールを原因とする路上暴力に立ち向かうことを目的としたキャンペーンです。AFL 2009決勝戦期間中、広く宣伝された広告キャンペーンには、8人のAFLキャプテンが参加しました。
ザイディーのレインボー財団2009年2月、AFLPA（オーストラリア先住民協会）は、臓器・組織提供支援の重要性を訴えることで、非営利団体ザイディーへの支援を表明しました。ダーウィンでの試合では、キャプテンのアンドリュー・マクロードを含む先住民オールスターズがザイディーの虹色の靴ひもを着用しました。[23]

選手の表現

フリーエージェント

2010 年初頭、AFLPA と AFL は、2012 年シーズン終了後にフリーエージェント制度を導入することに合意しました。

2012年シーズン終了後、リストから外された選手は自動的にフリーエージェントとなり、AFLのどのクラブとも契約できるようになります[10]。AFLのクラブに8年間在籍した選手は、契約満了時にフリーエージェントになることができます。

フリーエージェント制度の導入は、サラリーキャップ、ドラフト制度、リストサイズ、収益分配には影響しません。

エティハド・スタジアム

2010年、AFLPAは、選手たちが「B級アマチュアのように滑ってしまう」ため、滑りやすいグラウンドが危険であるという苦情を受けて、会場の路面が改善されない場合は、エティハド・スタジアムからの試合の移転を検討するようAFLに要請した[ 24] [25][ 26]。 [27] [28]

注目を集めた事件

AFLPA は、多くの注目を集める訴訟において会員を代理しています。

プレーヤー場合結果
スティーブン・ベイカーAFLPAは、AFLの法律顧問であるアンドリュー・ティニーSCがAFL裁定所の審問中にセント・キルダのスティーブン・ベイカーに対して行った人格攻撃は不適切であり、彼の事件とは無関係であるとして非難した。[29]スティーブン・ベイカーは最終的に12週間の出場停止処分を受けたが[30]、AFLPAは9週間に短縮したが、この事件には多くの「グレーゾーン」があるため、それでも厳しすぎると判断した[31] 。
ジェイソン・アッカーマニス2010年5月、AFLPAはジェイソン・アッカーマニスによる反同性愛発言[32]に対して、ABC [33]に対し、彼の意見はAFLコミュニティの大多数を反映するものではないと表明した。2010年7月にアケルマニスがウェスタン・ブルドッグスから解雇されたとき[34]、AFLPAはブラウンロー賞受賞者のアケルマニスにもう一度決勝戦に出場する機会が与えられなかったことに失望を表明した[35]。
アンドリュー・ラヴェットセントキルダは、アンドリューが強姦容疑に直面している間に、突然彼を解雇することを決定した。[36]AFLPAは、クラブがこのような状況下でラヴェットを解雇する法的権利を疑問視し、懲戒処分を受ける前に「公平性と適正手続きの基本原則」が適用されなければならないと強調した。[37] [38] 2010年3月、AFLが調整する苦情処理機関がセントキルダによってボイコットされたことに対し、AFLPAは失望を表明した。[39]
ゲイリー・アブレット2010年4月、ゲイリーの画像がメディアによって許可なく使用されました。AFLPAは、ゴールドコースト・ブレティン紙に対し、ジーロング・フットボールクラブの選手の未承認のデジタル加工ポスターについて公に謝罪するよう要請し、ゲイリー・アブレットの公的イメージの所有権を擁護した。[40] [41]
ネイサン・ボック2010年8月、ネイサンはゴールドコースト・サンズに移籍し、論争の的となった。AFLPAは、ネイサン・ボックがアデレード・クロウズからゴールドコースト・サンズに移籍することを決めた際、ライバルクラブが彼のような選手をサポートし、健全なレベルの競争を促進する必要があると述べた。[42] [43]

大統領

  • ジェフ・プライアー（1974–1975）
  • ギャレス・アンドリュース（1975–1976）
  • ドン・スコット（1977–1978）
  • ロン・アレクサンダー（1978–1980）
  • マイケル・モンクリーフ（1980–1987）
  • サイモン・マッデン（1987–1990）
  • ジャスティン・マッデン（1990–1997）
  • ピーター・マン（1997–2000）
  • ブレンドン・ゲイル（2000–2003）
  • ピーター・ベル（2003–2007）
  • ジョエル・ボウデン（2007–2009）
  • ブレット・バートン（2010）
  • ルーク・パワー（2011）
  • ルーク・ボール（2012–2014）
  • マシュー・パヴリッチ（2015–2017）
  • パトリック・デンジャーフィールド（2018–2025）
  • ダーシー・ムーア（2025年～）

参照

参考文献

  1. ^ 「危険地帯を脱して：ムーア氏がAFLPA会長に就任」afl.com.au 2025年3月18日。
  2. ^ ダブスチェック、ブラハム (1990). 「アウト・オブ・バウンズ：1955年オーストラリアフットボール選手組合」.オーストラリア研究ジャーナル. 14 (27): 32– 39. doi :10.1080/14443059009387031.
  3. ^ Arbouin, Shane (2006年4月28日). “What is the AFLPA?”. 2011年3月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年7月29日閲覧。
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  • AFLPA公式ウェブサイト
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