アンドリュー・ホフマン
アンドリュー・J・ホフマン | |
|---|---|
 2023年のホフマン | |
| 生まれる | 1961年10月（64歳） |
| 職業 | 教授 |
| 学歴 | |
| 教育 | |
| Webサイト | アンドリューホフマン |
アンドリュー・ジョン・ホフマン（1961年生まれ）は、環境問題と持続可能なビジネスを専門とする学者です。ミシガン大学のホルシム持続可能な企業教授を務めています。[ 1 ]
キャリア
卒業後、ホフマンはナンタケット島で建設現場で大工として働き、その後コネチカット州で新築工事のプロジェクトマネージャーに昇進した。2010年に出版された回顧録『Builder's Apprentice』は、この頃の出来事を描いている。[ 2 ] [ 3 ]
2004年よりミシガン大学ホルシム持続可能企業教授を務めており[ 4 ] 、ロス経営大学院[ 5 ]と環境・持続可能性大学院（SEAS）[ 6 ]も兼任している。また、フレデリック・A・アンド・バーバラ・M・エルブ地球持続可能企業研究所の学部長および副所長[ 7 ]、グラハム持続可能性研究所の教育ディレクターも務めた[ 8 ] 。
ミシガン大学に赴任する前は、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院で博士研究員を務め、ボストン大学経営大学院（現ボストン大学クエストラム経営大学院）で教鞭を執った。[ 9 ]
彼はマサチューセッツ大学アマースト校で化学工学の学士号、 MITで土木環境工学の修士号、そしてMITで経営学と土木環境工学の博士号を取得しました。[ 10 ]博士号取得のために、ジョン・エーレンフェルド、フレッド・モアベンザデ、デイビッド・H・マークス、ウィリー・オカシオ、ウィリアム・F・パウンズ、ロバート・トーマスの指導を受けました。[ 11 ]
受賞歴
2025年10月、ホフマンはPoets & Quants誌のMBA教授オブ・ザ・イヤーに選ばれた。[ 12 ] 2024年、国連責任ある経営原則（UN PRME）からFaculty Teaching Awardを受賞。[ 13 ] 2023年、ロス・スクール・オブ・ビジネスからVictor L. Bernard Teaching Leadership Awardを受賞。[ 14 ]アスペン研究所は2017年にIdeas Worth Teaching Award、[ 15 ] 2016年にFaculty Pioneer Award、[ 16 ] 2003年にRising Star Awardを授与。 [ 17 ]経営学会の組織と自然環境部門は2020年のTeaching Awardと2013年のDistinguished Service Awardを授与。[ 18 ]彼は2020年[ 19 ]と2009年[ 20 ]の両方でビジネスにおける持続可能性の問題に関するアルフレッド・N・リン・マノス・ペイジ博士賞を受賞しました。
選りすぐりの作品
本
ホフマンは19冊の著書を出版しています。注目すべきものには以下のようなものがあります。
- ホフマン、アンドリュー・J.（2025年4月）『ビジネススクールと市場の崇高な目的：株主資本主義の体系的欠陥の是正』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-1-5036-4246-1。[ 21 ]
- ホフマン、アンドリュー・J.（2021年3月）『エンゲージド・スカラー：今日の世界における学術研究の影響力拡大』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-1-5036-2925-7。[ 22 ] 2022年責任ある経営管理研究図書賞受賞。 [ 23 ]
- ホフマン、アンドリュー・J.（2021年3月）『マネジメントは使命：ビジネスをリードし、社会に貢献する』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-1-5036-2877-9。2022年PROSE賞ビジネス・金融・経営部門受賞[ 24 ]、2022年アカデミー・オブ・マネジメント社会問題部門最優秀図書賞受賞[ 25 ] 。 2022年アカデミー・オブ・マネジメントジョージ・R・テリー図書賞ファイナリスト[ 26 ] 。中国語に翻訳されている[ 27 ] 。
- ホフマン、アンドリュー・J.（2015年3月）『文化が気候変動論争をどう形作るか』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-0-8047-9422-0。[ 28 ] 2019年責任ある経営管理研究図書賞受賞。 [ 29 ]チェコ語に翻訳。 [ 30 ]
- ジョン・R・エーレンフェルド、アンドリュー・J・ホフマン（2013年5月）『Flourishing: A Frank Conversation About Sustainability』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-0-8047-8415-3。[ 31 ]
- ホフマン、アンドリュー・J.（2010年4月）『ビルダーズ・アプレンティス：回想録』ヒューロン・リバー・プレス、ISBN 978-1-932399-24-0。2011年コネチカットブックアワード回想録部門共同受賞。[ 32 ]
- ホフマン、アンドリュー・J.（2001年11月）『異端から教義へ：企業環境主義の制度史』スタンフォード大学出版局、ISBN 978-0-8047-4503-1。2001年レイチェル・カーソン賞受賞、科学社会学会（4S）。[ 33 ]
論文
ホフマンは100以上の論文と本の章を出版している。[ 34 ]注目すべきものには次のようなものがある。
- ホフマン、アンドリュー・J.；ジェニングス、PD（2021）「人新世社会の制度的・政治的シナリオ」ビジネス＆ソサエティ60 （ 1）57-94 . doi：10.1177/0007650318816468 .
- エランゴヴァン、AR; ホフマン、アンドリュー・J. (2019). 「学問における成功の追求：プラトンの亡霊は『それからどうなるのか？』と問う」.経営調査ジャーナル. 30 (1): 68– 73. doi : 10.1177/1056492619836729 .
- ホフマン、アンドリュー・J. (2018). 「ビジネスサステナビリティの次の段階」スタンフォード社会イノベーションレビュー. 16 (2): 34– 39. doi : 10.48558/1c0c-0n15 .
- ウーテン、メリッサ、ホフマン、アンドリュー・J. (2017). 「組織分野：過去、現在、そして未来」. R. グリーンウッド、C. オリバー、T. ローレンス、R. マイヤー編. 『SAGE組織制度論ハンドブック（第2版）』. Sage Publications. pp. 55– 75. doi : 10.4135/9781526415066 .
- ホフマン、アンドリュー・J. (2012). 「文化戦争としての気候科学」スタンフォード社会イノベーションレビュー. 10 (4): 30– 37. doi : 10.48558/yy4t-y622 .
- ホフマン、アンドリュー・J.；オカシオ、ウィリアム（2001）「すべての出来事が平等に考慮されるわけではない：外部出来事に対する企業の注目に関する中域理論に向けて」組織科学誌12（4）414-434 . doi：10.1287/orsc.12.4.414.10639 .
- ホフマン、アンドリュー・J. (1999). 「制度の進化と変化：環境保護主義と米国化学産業」 .アカデミー・オブ・マネジメント・ジャーナル. 42 (4): 351– 371. doi : 10.5465/257008 . hdl : 2027.42/136182 . ISSN 0001-4273 . JSTOR 257008 .
参考文献
- ^ 「アンディ・ホフマン」 .ホルシム財団. 2025年1月2日閲覧。
- ^ 「ハーバードよりハンマーを選ぶ」『ファイン・ホームビルディング』2010年4月2日。 2025年8月24日閲覧。
- ^ 「Builder's Apprentice: A Memoir - Book - Faculty & Research - Harvard Business School」ハーバード・ビジネス・スクール。 2025年8月24日閲覧。
- ^ミシガン大学評議員会.評議員会議事録 2004年7月-2005年6月. ミシガン大学. p. 56. 2024年12月23日閲覧。
- ^ 「アンディ・ホフマン」ミシガン・ロス、ミシガン大学。 2024年12月23日閲覧。
- ^ 「アンディ・ホフマン」ミシガンSEASミシガン大学. 2025年1月2日閲覧。
- ^ 「アンドリュー・ホフマン」。Curiosity U。2025年8月18日閲覧。
- ^ 「アンドリュー・J・ホフマン」世界経済フォーラム。2025年1月2日閲覧。
- ^ 「アンディ・ホフマン」 .ホルシム財団. 2025年8月18日閲覧。
- ^ 「アンドリュー・ホフマン」ORCID . 2025年1月2日閲覧。
- ^ Hoffman, Andrew J. (1995).アメリカ産業の環境的変容：化学・石油産業における組織進化の制度的説明（1960-1993年） . MIT図書館（論文）. hdl : 1721.1/11744 . 2025年1月2日閲覧。
- ^エティエ、マーク（2025年10月21日）。「カリキュラムを吹き飛ばそう」：ミシガン・ロス大学のアンドリュー・ホフマン氏がポエッツ＆クオンツ誌の2025年度MBA最優秀教授に選出。ポエッツ＆クオンツ誌。
- ^ 「2024 PRME Faculty Teaching Award」 . UN PRME . 2026年1月31日閲覧.
2024 PRME Faculty Teaching Award
。 - ^ 「ロス報告書」ミシガン大学ロス経営大学院。 2026年1月31日閲覧。
ビクター・L・バーナード教育リーダーシップ賞
。 - ^ 「教える価値のあるアイデア賞」アスペン研究所ビジネス＆ソサエティプログラム。 2026年1月16日閲覧。
2017年受賞者
- ^ 「Faculty Pioneer Awards」アスペン研究所ビジネス＆ソサエティプログラム。 2026年1月16日閲覧。
2016年受賞者
- ^ Daily Free Press Admin. (2003年10月14日). 「SMG教授にライジングスター賞が授与される」 Daily Free Press .
- ^ 「ONE Awards」 .組織と自然環境. 2026年1月31日閲覧.
歴代ONE賞受賞者一覧のスプレッドシート
。 - ^ 「2019年ペイジ賞受賞者発表」サウスカロライナ大学ダーラ・ムーア経営大学院。2025年12月17日閲覧。
- ^ 「Page Prize Database」サウスカロライナ大学ダーラ・ムーア経営大学院。 2025年12月17日閲覧。
- ^ハート、スチュアート（2025年夏）「ビジネススクールはその崇高な目的を取り戻せるか？」スタンフォード・ソーシャル・イノベーション・レビュー。
- ^マーティン、シーラ・A.（2022年12月15日）「ホフマン、AJ（2021年）。『エンゲージド・スカラー：今日の世界における学術研究の影響力拡大』スタンフォード大学出版局。184ページ」高等教育アウトリーチ・アンド・エンゲージメントジャーナル。26 （3）：219-223。ISSN 2164-8212 。
- ^ 「2022 Responsible Research in Management Award」 www.rrbm.network 2025年12月21日閲覧。Andrew
J. Hoffman著「The Engaged Scholar」
- ^ 「2022年受賞者、アメリカ出版社協会」 proseawards.com/winners/2022-award-winners . 2025年12月17日閲覧。
ビジネス、ファイナンス、マネジメント
- ^ 「SIMベストブック賞受賞者」 . sim.aom.org/new-item1/new-page3 . 2025年12月17日閲覧。
2022年受賞者、アンドリュー・ホフマン著『Management as a Calling』
。 - ^ 「2022年ジョージ・R・テリー図書賞」AOM。2025年12月17日閲覧。
ファイナリスト、アンドリュー・ホフマン著『マネジメントは天職』
。 - ^使命管理. 2025年12月17日閲覧。
中国科学技術出版社。
- ^ピース、エイドリアン（2015年12月17日）「アンドリュー・J・ホフマン：文化が気候変動をどう形作るか」『ヒューマン・エコロジー』43 : 505–506 . doi : 10.1007/s10745-015-9752-2 .
- ^ 「2019 Responsible Research in Management Award」 . rrbm.network . 2025年12月21日閲覧。
アンドリュー・J・ホフマン「文化が気候変動の議論をどのように形作るか」
- ^ >「Jak Kultura Utváří Diskusi o Klimatické Změně」。2025 年12 月 24 日に取得。
ミュニプレス。
- ^ルーム、ナイジェル（2015年1月24日）「ジョン・R・エーレンフェルドとアンドリュー・J・ホフマン著『Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability』書評。168ページ」。『Journal of Industrial Ecology』19 (1): 169– 171. doi : 10.1111/jiec.12222 .
- ^ 「2002-2011 コネチカット・ブック・アワード受賞者」ctcenterforthebook.org . 2024年12月23日閲覧。
アンドリュー・J・ホフマン著「ビルダーズ・アプレンティス：回顧録」
- ^ Wikipedia寄稿者 (2025年6月6日).レイチェル・カーソン賞 (学術図書賞)フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より。2025年12月19日17時42分閲覧
- ^ Google Scholarに索引付けされたアンドリュー・ホフマンの出版物
外部リンク
