ブルース・ニッセン

ブルース・ニッセン（1948年1月20日生まれ）は、アメリカの労働研究の名誉教授であり、フロリダ国際大学（FIU）の労働研究センター（CLRS）の研究ディレクターです。また、同大学の社会経済政策研究所（RISEP）の所長も務めていました。

幼少期と教育

ニッセンは1948年にアイオワ州エイムズでレイモンドとアイリーン・ニッセンの息子として生まれた。

彼は1970年にグリネル大学で哲学と心理学の学士号を取得し、^[¹^]ラトガース大学で労働研究の修士号を取得し、 1975年にコロンビア大学で「社会変革における道徳的手段と目的：デューイとマルクス主義」と題した博士号を取得した。^[²^]

彼は1978年にカレン・リーバーマンと結婚した。二人の間には2人の息子がいる。

キャリア

ニッセンは1981年にインディアナポリスのインディアナ大学-パデュー大学の労働研究助教授に任命された。 1985年にニッセンはインディアナ大学ノースウェスト校の労働研究准教授になった。

ニッセンは1997年にフロリダ国際大学の労働研究センターに加わった。^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}彼の妻、カレン・リーバーマンはジョンソン・アンド・ウェールズ大学ノースマイアミキャンパスのホスピタリティカレッジの教授職を退職した。

研究

ニッセンの研究は、労働者とアメリカの労働運動に関する幅広いテーマに焦点を当てています。^{[ 4 ]}

彼はキャリアの初期において、労働研究における「新しい労働史」の影響と普及、そしてそれが高等教育における労働教育や労働組合自体に及ぼした影響に焦点を当てていました。初期の研究は、労働運動理論、企業地区、工場閉鎖、工場閉鎖に直面する労働者と地域社会の連合、第二次世界大戦後のアメリカにおける労使「協定」の性質など、類似のテーマにも焦点を当てていました。

その後の彼の研究は、生活賃金運動、労働者と地域社会の連合、米国労働運動の将来の方向、労働組合と職場の再編成、グローバル化した環境で活動する労働組合、「組合つぶし」に直面する労働組合などに焦点を当てています。

2001年11月、彼は経済学者アーサー・ラファー（最近フロリダ州知事に選出されたリック・スコットの顧問に任命された）を批判し、ラファーの経済理論は「基本的に根拠がない」と述べた。^{[ 5 ]}

会員資格と賞

2011年、ニッセン氏は労働教育連合（UALE）から生涯功労賞を受賞しました。^{[ 6 ]} これは労働教育分野で授与される最高の賞です。また、2004年にはフロリダ国際大学から「優秀研究賞」を受賞しました。これは同大学が毎年授与する最高の研究賞です。

ニッセン氏は、全米労働教育協会（United Association for Labor Education）の会員であり、同協会の執行委員会に所属しています。また、アメリカ社会学会（ASA）の労働・労働運動部門の元幹事兼会計係でもあります。さらに、地域社会の数多くの委員会や委員会（生活賃金のための地域連合やJobs with Justiceの南フロリダ支部など）にも所属し、市、郡、州の政府機関、労働組合、地域団体の顧問および研究員を務めています。

ニッセンは2000年から2008年までの8年間、労働研究ジャーナルの編集者でもあった。^{[ 7 ]}

選定された出版物

著書

雇用のための闘い：工場閉鎖に立ち向かう労働者・地域社会連合の事例研究。ニューヨーク州立大学出版局、1995年。ISBN 0-7914-2567-3^{[ 8 ]}
リーバーマン、カレン、ニッセン、ブルース著『ホスピタリティ・観光産業における倫理』第2版、ミシガン州ランシング：教育研究所、2008年、 ISBN 978-0-86612-328-0

編集された巻

ラーソン、シメオン、ニッセン、ブルース編『労働運動の理論』デトロイト：ウェイン州立大学出版局、1987年。ISBN 0-8143-1815-0^{[ 9 ]}
アメリカの労使関係1945-1989：調整と対立。ニューヨーク：ガーランド・パブリッシング、1990年。ISBN 0-8240-7141-7^{[ 10 ]}
チャールズ・クレイポ、ブルース・ニッセン編『グランド・デザイン：企業戦略が労働者、労働組合、地域社会に与える影響』イサカ、ニューヨーク州：ILRプレス、1993年。ISBN 0-87546-309-6^{[ 11 ]}
労働組合と職場再編。デトロイト：ウェイン州立大学出版局、1997年。ISBN 0-8143-2703-6^{[ 12 ]}
組織化された労働の方向性：組織化、アウトリーチ、そして内部変革に関するエッセイ。デトロイト：ウェイン州立大学出版局、1999年。ISBN 0-8143-2779-6^{[ 13 ]}
グローバル化環境における労働組合：変化する国境、組織の境界、そして社会的役割。アーモンク、ニューヨーク州：MEシャープ社、2002年。ISBN 0-7656-0869-3^{[ 14 ]}

参考文献

^ニッセン、ブルース. 「私の過去のページ：グリネル、活動家、そして1960年代後半」 .
^ニッセン、ブルース・アレン (1975).社会変革における道徳的手段と目的：デューイとマルクス主義（博士論文）. コロンビア大学.
^ニッセン、ブルース. 「フロリダ大学連合教員に関するブルース・ニッセン・コレクション」 . scua.library.ucf.edu . 2025年3月23日閲覧。
^ ^a ^b “Center for Labor Research and Studies” . 2006年9月6日. 2006年9月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年3月23日閲覧。{{cite web}}: CS1 maint: bot: 元のURLステータス不明（リンク）
^アラネス、トーニャ「スコット氏、経済顧問を指名」フォートローダーデール・サンセンチネル、 2010年11月16日。2010年11月17日にアクセス。
^ 「United Association for Labor Education (UALE) - Awards」 . archive.uale.org . 2025年3月23日閲覧。
^ 「序論」 .労働研究ジャーナル. 27 (1): i– iii. 2002. ISSN 1538-9758 .
^ Fighting for Jobs
のレビュー：
- デクスター・アーノルド『国際労働と労働者階級の歴史』JSTOR 27672447
- アン・W・マーティン著『産業労働関係レビュー』、JSTOR 2525197
- ジョン・ポートズ『アメリカ政治学評論』、JSTOR 2082838
- ピーター・ラクレフ『インディアナ歴史誌』、JSTOR 27791919
^労働運動理論
のレビュー：
- ミッシェル・オーデ、産業関係/労使関係、JSTOR 23072963
- BDP、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25143127
- B.サース、労働研究ジャーナル、[1]
^ 1945年から1989年までの米国労働関係
のレビュー：
- ジェフリー・H・キーフ、ILRレビュー、JSTOR 2524729
- メアリー・GH・ラザースキー、労働研究ジャーナル、[2]
^グランドデザイン
のレビュー：
- Dale Belman、Relations Industrielles / 労使関係、JSTOR 23074093
- アン・C・フロスト、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25144024
- リンダ・マーコウィッツ、「In Labor」、現代社会学、JSTOR 2075181
^労働組合と職場再編
のレビュー：
- Braham Dabscheck、産業関係 / 労使関係、JSTOR 23074438
- スチュアート・アイマー『現代社会学』、JSTOR 2653869
- キム・ムーディ、「米国の労働は職場と同じくらい速く変化しているのか？」Labour / Le Travail、JSTOR 25148946
- ジョイ・レイノルズ、「職場における民主主義」、月刊労働評論、JSTOR 41845033
^『組織化された労働はどの方向へ向かうのか?
』のレビュー：
- グレッグ・アルボ、カナダ政治科学ジャーナル、JSTOR 3233310
- マークリー・ロバーツ、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41844971
- ジェフリー・ウッド『アフリカ社会学評論』、JSTOR 24487397
^グローバル化された環境における労働組合
のレビュー：
- ラルフ・アームブラスター＝サンドヴァル『現代社会学』、JSTOR 1556557
- イアン・グリア『産業労働関係レビュー』、JSTOR 3590966
- レイチェル・シャーマン『社会力』、JSTOR 3598194
- マイケル・ウォルド、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41861688

参照

ブルース・ニッセン、フロリダ国際大学労働研究センター
『Who's Who in America』第58版。ニュープロビデンス、ニュージャージー州：マーキス・フーズ・フー、2004年。ISBN 0-8379-6977-8
作家名鑑。第22版。ミシガン州ファーミントンヒルズ：ゲイルグループ、2007年。ISBN 1-55862-598-4

外部リンク

[1] ニッセン、ブルース. 「私の過去のページ：グリネル、活動家、そして1960年代後半」 .

[2] ニッセン、ブルース・アレン (1975).社会変革における道徳的手段と目的：デューイとマルクス主義（博士論文）. コロンビア大学.

[3] ニッセン、ブルース. 「フロリダ大学連合教員に関するブルース・ニッセン・コレクション」 . scua.library.ucf.edu . 2025年3月23日閲覧。

[:0-4] “Center for Labor Research and Studies” . 2006年9月6日. 2006年9月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年3月23日閲覧。{{cite web}}: CS1 maint: bot: 元のURLステータス不明（リンク）

[5] アラネス、トーニャ「スコット氏、経済顧問を指名」フォートローダーデール・サンセンチネル、 2010年11月16日。2010年11月17日にアクセス。

[6] 「United Association for Labor Education (UALE) - Awards」 . archive.uale.org . 2025年3月23日閲覧。

[7] 「序論」 .労働研究ジャーナル. 27 (1): i– iii. 2002. ISSN 1538-9758 .

[8] Fighting for Jobsのレビュー：
デクスター・アーノルド『国際労働と労働者階級の歴史』JSTOR 27672447
アン・W・マーティン著『産業労働関係レビュー』、JSTOR 2525197
ジョン・ポートズ『アメリカ政治学評論』、JSTOR 2082838
ピーター・ラクレフ『インディアナ歴史誌』、JSTOR 27791919

[9] デクスター・アーノルド『国際労働と労働者階級の歴史』JSTOR 27672447

[10] アン・W・マーティン著『産業労働関係レビュー』、JSTOR 2525197

[11] ジョン・ポートズ『アメリカ政治学評論』、JSTOR 2082838

[12] ピーター・ラクレフ『インディアナ歴史誌』、JSTOR 27791919

[9] 労働運動理論のレビュー：
ミッシェル・オーデ、産業関係/労使関係、JSTOR 23072963
BDP、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25143127
B.サース、労働研究ジャーナル、[1]

[14] ミッシェル・オーデ、産業関係/労使関係、JSTOR 23072963

[15] BDP、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25143127

[16] B.サース、労働研究ジャーナル、[1]

[10] 1945年から1989年までの米国労働関係のレビュー：
ジェフリー・H・キーフ、ILRレビュー、JSTOR 2524729
メアリー・GH・ラザースキー、労働研究ジャーナル、[2]

[18] ジェフリー・H・キーフ、ILRレビュー、JSTOR 2524729

[19] メアリー・GH・ラザースキー、労働研究ジャーナル、[2]

[11] グランドデザインのレビュー：
Dale Belman、Relations Industrielles / 労使関係、JSTOR 23074093
アン・C・フロスト、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25144024
リンダ・マーコウィッツ、「In Labor」、現代社会学、JSTOR 2075181

[21] Dale Belman、Relations Industrielles / 労使関係、JSTOR 23074093

[22] アン・C・フロスト、労働/ル・トラヴァイユ、JSTOR 25144024

[23] リンダ・マーコウィッツ、「In Labor」、現代社会学、JSTOR 2075181

[12] 労働組合と職場再編のレビュー：
Braham Dabscheck、産業関係 / 労使関係、JSTOR 23074438
スチュアート・アイマー『現代社会学』、JSTOR 2653869
キム・ムーディ、「米国の労働は職場と同じくらい速く変化しているのか？」Labour / Le Travail、JSTOR 25148946
ジョイ・レイノルズ、「職場における民主主義」、月刊労働評論、JSTOR 41845033

[25] Braham Dabscheck、産業関係 / 労使関係、JSTOR 23074438

[26] スチュアート・アイマー『現代社会学』、JSTOR 2653869

[27] キム・ムーディ、「米国の労働は職場と同じくらい速く変化しているのか？」Labour / Le Travail、JSTOR 25148946

[28] ジョイ・レイノルズ、「職場における民主主義」、月刊労働評論、JSTOR 41845033

[13] 『組織化された労働はどの方向へ向かうのか?』のレビュー：
グレッグ・アルボ、カナダ政治科学ジャーナル、JSTOR 3233310
マークリー・ロバーツ、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41844971
ジェフリー・ウッド『アフリカ社会学評論』、JSTOR 24487397

[30] グレッグ・アルボ、カナダ政治科学ジャーナル、JSTOR 3233310

[31] マークリー・ロバーツ、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41844971

[32] ジェフリー・ウッド『アフリカ社会学評論』、JSTOR 24487397

[14] グローバル化された環境における労働組合のレビュー：
ラルフ・アームブラスター＝サンドヴァル『現代社会学』、JSTOR 1556557
イアン・グリア『産業労働関係レビュー』、JSTOR 3590966
レイチェル・シャーマン『社会力』、JSTOR 3598194
マイケル・ウォルド、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41861688

[34] ラルフ・アームブラスター＝サンドヴァル『現代社会学』、JSTOR 1556557

[35] イアン・グリア『産業労働関係レビュー』、JSTOR 3590966

[36] レイチェル・シャーマン『社会力』、JSTOR 3598194

[37] マイケル・ウォルド、「労働組合の未来」、月刊労働評論、JSTOR 41861688

[

[

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

権限管理データベース
国際的	ISNI ヴィアフ GND ワールドキャット
全国	アメリカ合衆国フランス BnFデータチェコ共和国オランダイスラエルベルギー
他の	ID参照イェール・ラックス