握手（会社）
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| 業界 | 求人ウェブサイト |
|---|---|
| 設立 | 2014年[ 1 ] |
| 創設者 | ギャレット・ロードベン・クリステンセンスコット・リングウェルスキー[ 1 ] |
| 本部 | 、 |
主要人物 | ギャレット・ロード（CEO）[ 1 ] |
| 製品 | キャリアサービス |
従業員数 | 725 [ 2 ] (2022) |
| Webサイト | joinhandshake.com |
Handshake は、主に大学生を対象とした求人情報を掲載するアメリカの就職ウェブサイトで、2014 年に開設されました。このプラットフォームは、学生が仕事やインターンシップを探すのを支援するために設計されています。
歴史
ハンドシェイクは、ミシガン工科大学のコンピュータサイエンスの学生3人によって2014年に設立されました。[ 1 ]同社は、学生や若い卒業生がインターンシップや仕事の機会を見つけるのを支援するキャリアサービスプラットフォームを開発しました。[ 3 ] [ 4 ]同社の背後にあるアイデアは、創設者が、小規模な工学部の学生と、アイビーリーグや他のリソースが豊富な大学の学生との間で機会の格差に直面していることに気づいたときに生まれました。[ 2 ] 2014年から2015年の学年度に、彼らは最初の5つの大学パートナーと契約し、少額の年会費を支払いました。[ 2 ] [ 1 ]
2016年2月までに同社は1400万ドルを調達し、60の大学に統合され、130万のプロファイルが作成されたと報告した。[ 3 ]
2017年、創業者3人はフォーブスの消費者向けテクノロジー分野の30歳未満の30人に選出された。[ 5 ]
2021年5月、同社はシリーズEで8000万ドルを調達し、企業価値は15億ドルに達した。[ 6 ]当時、Techcrunchは、Handshakeプラットフォームには1,200の教育機関から1,800万人の学生と卒業生が利用しており、55万社が利用していると報じた。[ 6 ]
2022年1月、同社はシリーズFで2億ドルを調達し、企業価値は35億ドルに達した。[ 7 ] 2022年4月、同社はヨーロッパの人材紹介プラットフォームTalentspaceを買収した。[ 7 ]
仕事
同社は、企業の採用担当者、大学、その他の教育機関に利用料を支払ってプラットフォームを提供している。[ 3 ] [ 8 ]採用担当者はHandshakeにログインし、全校または一部の学校に求人情報を掲載する。[ 9 ]学生は無料アカウントに登録し、プロフィールを作成し、個人に合わせた求人推薦を受けることができる。[ 1 ]同社はまた、ユーザーを対象にアンケート調査を実施し、毎年求人動向レポートを作成している。[ 10 ]同社は2025年に連邦政府の求人への関心が低下していることを特定し、[ 10 ]求人検索プラットフォームに掲載されるインターンシップの数も減少していることを特定した。[ 11 ]
2024年2月現在、ギャレット・ロードが同社のCEOを務めており、本社はカリフォルニア州サンフランシスコにある。[ 12 ] 2022年現在、同社には725人の従業員がいた。[ 2 ]
Handshake の競合には、Indeed、 12Twenty 、 Symplicity などの同様の求人サイトがあります。
ミシガン州立大学を巻き込んだベンダー紛争
2023年、ミシガン州立大学との契約更新手続き中に、ハンドシェイクは当時のミシガン州立大学キャリアサービス担当エグゼクティブディレクター、ジェフ・ビーバーズ氏との紛争に巻き込まれた。ステートニュースによると、ビーバーズ氏はハンドシェイクのCEO、ギャレット・ロード氏に、自身が関与する特許に関して見返りを提案したとされている。ロード氏はこの会合について公にコメントしなかった。このやり取りの後、ハンドシェイクの幹部はミシガン州立大学の管理者にこの事件を報告し、ビーバーズ氏に入札プロセスからの辞退を要請した。その後、大学は公表されることなく調査を終了した。ビーバーズ氏は疑惑を否定し、ハンドシェイクが自社の事業利益を守るために話を捏造したと非難した。会合の詳細は依然として争点となっている。[ 13 ]
参考文献
- ^ a b c d e f gストーラー、クリスティン「LinkedInを利用していない人が最初の仕事を得る方法」Forbes。
- ^ a b c d「ギャレット・ロード：チェンジメーカー2023」。マネー。
- ^ a b c Yeung, Ken (2016年2月3日). 「大学キャリアネットワークHandshake、大学拡張のために1050万ドルを調達」 . VentureBeat .
- ^テイラー、クリス（2019年4月9日） 「大学生が仕事を見つける方法 ― 実務経験があまりなくても」ロイター通信
- ^ 「2017年30歳未満の30人：コンシューマーテクノロジー」Forbes。
- ^ a b Lunden, Ingrid (2021年5月12日). 「Handshake、15億ドル以上の評価額で8000万ドルを調達。多様性に重点を置いた卒業生向け採用ネットワークのユーザー数が1800万人を突破」TechCrunch .
- ^ a b Mascarenhas, Natasha (2022年4月13日). 「Handshake、欧州を念頭に初の買収を実施」 . TechCrunch .
- ^ブライアン・リンカー（2020年10月21日）「大学生が仕事を見つける方法 - 実務経験があまりなくても」サンフランシスコ・ビジネス・タイムズ。
- ^ Lindzon, Jared (2024年9月1日). 「Handshakeを使って仕事やインターンシップを獲得するための究極ガイド」 Fast Company .
- ^ a bアルチェク、アナ。「連邦政府の仕事は、新卒者にとってもはやそれほど魅力的ではない」。Business Insider。
- ^ケリー、アリー。「エントリーレベルの仕事がなくなり、キャリアアップへの道筋が狭まる中、Z世代は厳しい状況に置かれている」。Business Insider。
- ^ルーカス・エミー。「このZ世代向け求人サイトは、雇用主にTikTokの代替手段を提供したい」Forbes。
- ^ 「MSU管理者、事件後に昇給と辞職命令」ステートニュース2025年7月20日閲覧。
