ユニオンラベル

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組合ラベル(ユニオン・バグとも呼ばれる)とは、製品の製造またはサービスを提供する従業員が、ラベルが表示されている労働組合または組合グループによって代表されていることを宣伝するラベル、マーク、またはエンブレムであり、組合製品を好む顧客を引き付けることを目的としています。「ユニオン・バグ」という用語は、印刷物に表示される小さな組合ラベルを指すのによく使われ、小さな昆虫に似ていると言われています。[1] [2] [3]
起源と歴史

組合ラベルの概念の発明は、カリフォルニア州サンフランシスコの大工 八時間連盟によるものとされています。同連盟は1869年、1日8時間労働(10時間労働ではなく)の工場で生産される製品に使用するためのスタンプを採用しました。1874年には、サンフランシスコの組合に加入した葉巻製造労働者が、低賃金で組合に加入していない中国人労働者が製造した葉巻と区別するために、同様の「白人労働者」ラベルを作成しました。組合ラベルの概念は、労働者階級の消費者からの組合結成への支持を獲得するための手段として、その後数十年で急速に広まりました。最初は葉巻製造労働者の間で(彼らの組合は1880年に最初の全国組合ラベルを採用しました)、その後、活版印刷業者、衣料品製造業者、樽職人、パン職人、鋳型職人など、他の組合にも広まりました。1909年までに、アメリカ労働総同盟は組合ラベル部門を設立しました。[4] [5]
参照
参考文献
- ^ 「バグズ・ライフ」. Social Design Notes (以下記事の抜粋) . 2007年8月17日閲覧。
- ^ 「書誌およびアーカイブ目録ガイドラインへのUnion Label Descriptionの記載に関する提案」Cushing, Lincoln (2003) . 2007年11月5日閲覧。
- ^ 「組合ラベルを使用する」Cushing, Lincoln (2005) . 2007年11月5日閲覧。
- ^ シャーウッド、スーザン・パーカー「労働シンボルの簡潔な歴史」2009年3月10日アーカイブ、Wayback Machineにて2008年10月28日アクセス
- ^ シャー、ナヤン(2001年)『伝染性の分断:サンフランシスコのチャイナタウンにおける疫病と人種』カリフォルニア大学出版局、158頁。ISBN 0-520-22629-1。